Strategie . Coaching . Mentoring
Coaching en strategische begeleiding voor leiders en teams in verandering.
Voor founders, professionals en bedrijven die balans zoeken tussen groei, structuur en verbinding.
Duurzame groei ontstaat waar mens en systeem elkaar versterken, met openheid, mildheid en vertrouwen.
Voel je dat het tijd is voor verandering, maar weet je niet waar te beginnen?
Draag jij te veel, omdat eigenaarschap in het team niet vanzelf komt?
Wil je structuur die helpt, zonder dat mensen dichtklappen of afhaken?
Voelt communiceren soms als “regelen”, terwijl je eigenlijk afstemming zoekt?
Wil je vooruit zonder te duwen, met draagvlak dat klopt?
Ben je nog in verbinding met jezelf terwijl je alles draagt?
Welke keuze stel je al te lang uit terwijl je ze wel voelt?
Wat wil je anders doen, zonder jezelf te verliezen?
Klaar in 5 minuten • geen oordeel • wel een eerste volgende stapMisschien herken je iets van onderstaande:
“Dankzij haar coaching heb ik mijn potentieel niet alleen gezien, maar ook durven inzetten.”
“Sarah laat systemen bewegen – en mensen met hen mee. Ze heeft me écht in beweging gezet.”
“Vanaf het eerste moment voelde het goed. Ze had dezelfde drive als ik, een ongelooflijk talent om mensen te lezen, en een energie die zowel rust als daadkracht uitstraalt. Ze begreep ons én het team, en wist precies hoe ze stappen kon zetten om Locas vooruit te helpen.
Vier maanden later kan ik oprecht zeggen: 𝐒𝐚𝐫𝐚𝐡 𝐢𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧𝐤. Het vertrouwen is er, we dagen elkaar uit, en de energie in het bedrijf is volledig veranderd. De stappen die we hebben gezet zijn 𝐨𝐦 𝐭𝐫𝐨𝐭𝐬 𝐨𝐩 𝐭𝐞 𝐳𝐢𝐣𝐧.” — Ann-Sophie (founder, Locas)
— Fien, Projectcoördinator Honda (27)
Leiderschap en verandering getransformeerd: van controle naar krachtige synergie.
Ik ben de katalysator van de synergiën tussen mens en systeem of proces vanuit mildheid en openheid met als doel het geheel grootser en vertrouwder te maken.
Navigeren tussen structuur en vrijheid
Ik help mensen en teams om helderheid te brengen zonder verstarring en om diep te verbeelden zonder te verdwalen. Ik verbind waar uitersten elkaar raken, stel vragen die confronteren én openen, zie patronen die anderen missen en voel wat niet wordt uitgesproken. Zo bouw ik bruggen tussen regels en vrijheid, denken en voelen, vasthouden en loslaten. Dáár ontstaat échte verandering en duurzame groei.
Sarah
Ik leef in de spanning tussen orde en gevoel. Tussen precisie en expressie. Tussen de behoefte aan helderheid en de drang naar verbeelding. Tussen structuur en vrijheid.
Die dualiteit zit in mij. Ik hou van kaders, maar niet van starheid. Ik zoek duidelijkheid, maar wil ruimte om af te wijken. Ik waardeer logica, maar laat me ook leiden door intuïtie.
En ik zie diezelfde spanning overal om me heen. In mensen die balanceren tussen verstand en gevoel. In bedrijven die worstelen met regels en flexibiliteit. In teams die houvast nodig hebben, maar ook vrijheid willen om te groeien.
Voor mij horen die tegenstellingen niet tegenover elkaar te staan. Ze versterken elkaar. Structuur zonder ziel voelt leeg. Emotie zonder richting blijft zweven.